令和7年4月採用 南河内郡町村職員採用試験について
令和7年4月採用予定の職員採用試験を南河内地域の2町1村（太子町、河南町、千早赤阪村）で共同で実施します。
1.職種、受験資格及び採用予定人員
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職種 |
受験資格 |
実施団体 |
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太子町 |
河南町 |
千早赤阪村 |
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行政職 (上級程度) |
平成2年4月2日から平成19年4月1日までに生まれた人 |
3人 |
5人 |
2人 |
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行政職 (デジタル) |
下記条件を全て満たす人 1.昭和59年4月2日以降に生まれた人 2.大学、短期大学又は高等専門学校において情報等に関する課程を履修し卒業（卒業見込み含む）または民間企業・公共団体等でデジタル技術を活用した企画立案、システム開発、保守等の業務に従事した実務経験が2年以上ある人 |
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2人 |
1人 |
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土木職 |
下記条件を全て満たす人 1.平成2年4月2日から平成17年4月1日までに生まれた人 2.大学、短期大学又は高等専門学校において土木課程を履修し卒業（卒業見込み含む）または土木施工管理技士の資格のある人 |
1人 |
2人 |
1人 |
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建築職 |
下記条件を全て満たす人 1.平成2年4月2日から平成17年4月1日までに生まれた人 2.大学、短期大学又は高等専門学校において建築課程を履修し卒業（卒業見込み含む）または1級建築士又は2級建築士の資格のある人 |
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2人 |
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管理栄養士 |
下記条件を全て満たす人 1.平成2年4月2日以降に生まれた人 2.管理栄養士免許を有する人、または令和7年3月末までに管理栄養士の資格を取得する見込みの人 |
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1人 |
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保健師 |
下記条件を全て満たす人 1.昭和59年4月2日以降に生まれた人 2.保健師の資格を有する人、または令和7年3月末までに保健師の資格を取得する見込みの人 |
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1人 |
2.受験手続
(1)受付期間
令和6年7月3日(水曜日)～令和6年7月23日(火曜日)
(2)申込方法
下記の「採用試験申込はこちら」またはQRコードから、申込フォームへアクセスし、申し込んでください。
(3)問い合わせ
申込フォームがメンテナンス等によりアクセスできなかった場合は、7月24日（水曜日）9時～15時の期間に、下記担当までお問い合わせください。
※問い合わせの際は必ずアクセス日時をお申し出ください。アクセス日時が分からない場合は対応できかねますので、ご注意ください。
問い合わせ先：河南町役場 総務部 人事財政課 採用担当 0721-93-2500（内線243、241）
3.1次試験
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科目 |
日時 |
会場 |
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集団面接 |
令和6年8月5日（月曜日） |
太子町立生涯学習センター 〒583-8580 南河内郡太子町大字山田88 |
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令和6年8月6日（火曜日） |
マッセOSAKA 〒540-0008 大阪市中央区大手前3-1-43 |
※どちらかの日程での受験となります。詳細については受験者にメールでお知らせします。
4.その他
(1)試験案内
南河内郡職員採用試験案内は、下記よりダウンロードしてください。
南河内郡町村職員採用試験案内【行政職、行政職（デジタル）、土木職、建築職、管理栄養士、保健師】 (PDFファイル: 529.3KB)
南河内郡町村職員採用試験案内【保育教諭（河南町のみ）】 (PDFファイル: 649.2KB)
(2)給与モデル
千早赤阪村の職員の給与などの状況をまとめました！
【想定モデル：行政職 36歳 主査】
入庁9年目(前職：民間6年)、子ども2人(小学生2人)、家賃80,000円
【月額】
給料(地域手当含む)：283,656円 (3級21号給)
扶養手当：20,000円 住居手当：28,000円 通勤手当：4,200円
【賞与(6月,12月)】
期末手当：389,351円 勤勉手当：325,783円
【勤務状況】
時間外勤務：12時間(月平均) 年次有給休暇：10日(年間)
(3)先輩職員からのメッセージ
村政戦略部 秘書企画課 中野 真穂(行政職) 令和4年4月入庁
(1) 前職
金融機関で窓口業務、金融事務を担当していました。
(2) 転職のきっかけ
子どもの進学にあわせて勤務先が遠いことから転職を考えました。
小さいころから馴染みのある千早赤阪村で募集があり、年齢的に最後のチャンスだと思い応募しました。
(3) 転職前の不安と転職後の感想
初めての転職であり、環境が変わることや仕事を一から覚えることへの不安がありましたが、同じ部署の先輩方が教えてくださるので、楽しく仕事をしています。
(4) 現在の職務
秘書企画課で、給与・人事・福利厚生などを担当しています。
(5) 前職との違い
一番の大きな違いは今まではお客様だったのが、住民のみなさんに変わったことです。
一つ一つの仕事が住民さんに関わっている意識をもって仕事をしています。
(6) ワークライフバランス
残業が必要な場面もありますが、家庭の状態で残業する日を決めたり、自分のペースで仕事ができるため、生活も仕事も共に充実しています。
(7) メッセージ
千早赤阪村は住民さんも職員数も少ないため、深く関わって仕事が出来ると思います。
小さい村ならではのやりがいがあるので、チャレンジしたい方をお待ちしています。
健康福祉部 健康課 片本 まなみ(保健師) 令和2年4月入庁
(1) 前職
大学病院の産婦人科病棟やICUで助産師や看護師、また、他の町役場では非常勤の保健師として勤務していました。
(2) 転職のきっかけ
正職員での採用を探していたところ、千早赤阪村が募集していたので、良きご縁です。
(3) 転職前の不安と転職後の感想
生まれも育ちも南河内。そのため千早赤阪村で働くことに不安はありませんでした。
「大阪府唯一の村」このワードにワクワクが止まらず、どうやって住民さんに顔を覚えてもらおう、とそんなことしか考えていませんでした。
入庁後も、公務員経験がない私を異質な存在と感じながらも温かく受け入れてくれる上司・同僚に囲まれのびのび仕事をしています。
(4) 現在の職務内容
保健センターで母子保健分野を主に担当しています。
子育て期のママさん・パパさんと一緒に悩み、笑い、子育てに向き合っています。
(5) 前職との違い
前職ではテレビドラマの医療現場のように急変・緊急など多忙な業務に追われ、常に眉間にしわを寄せながら仕事をしていたように思います。
今は住民さんと笑顔いっぱいで話せるので、とても楽しい毎日を送っています。
(6) ワークライフバランス
自分のペースで仕事を組み立てていけるので、基本的に残業はいたしません。たまに仕事の組み立てを失敗して残業することもありますが･･･。
仕事で学んだことを自分の子育てに、自分の子育てエピソードを仕事に、と仕事とプライベートを切り離すのではなく、いい意味で共存させています。
(7) メッセージ
千早赤阪村は住民さんとの距離がとても近いのが魅力の一つです。
また、小さい自治体なので住民さんのニーズを形にしやすく、それをバックアップしてくれる上司・同僚がいるのがなんといっても大きな力です。
そんな千早赤阪村で一緒に保健師ライフを送りましょう。
太子町・河南町の採用ホームページ
- この記事に関するお問い合わせ先
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村政戦略部 秘書企画課 人事・給与・秘書
〒585-8501 大阪府南河内郡千早赤阪村大字水分180番地電話番号：0721-72-0082（直通）
ファックス：0721-72-1880
更新日：2024年06月25日